sábado, 29 de diciembre de 2012

Las empresas que contraten a jóvenes titulados cobrarán hasta 5.000 euros

http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/las-empresas-que-contraten-a-jovenes-titulados-cobraran-hasta-5-000-euros_702476.html#AltaOpinion

Mi opinión:

¿Y cuál es el sueldo que vamos a cobrar los jóvenes? Creo que esto es simplemente una manera de callarnos la boca por todo lo que habéis hecho por los jóvenes que NO tienen el título de la ESO. Soy una de esas extremeñas que emigra a Londres para aprender inglés y trabajar de au pair, seguramente ganaré más que el que se quede aquí con ese contrato formativo, ¿quién asegura un sueldo digno?. Por cierto, todos aquellos que opinana que tendría que haber igualdad de trabajo para todas las edades, totalmente de acuerdo, pero aunque no tengamos carga familiar los jóvenes, nos gustaría ir formando nuestro futuro, también tenemos derecho.

viernes, 23 de noviembre de 2012

MEJOR DEJAR DE ESPERAR Y DISFRUTAR

Ayer recibí este magnífico vídeo de parte de una amiga, y hoy de nuevo lo vuelvo a ver. 
Cuánta razón tiene, ¿cuántas veces esperamos todo aquello que deseamos y no disfrutamos de lo que verdaderamente tenemos? A veces, damos importancia a aquellas cosas que en realidad no la tienen, pero que en ese momento de nuestra vida nos parece un mundo aparte y que se nos va a caer encima.
En estos tiempos de crisis, donde no tengo trabajo, solo pienso en encontrarlo y que hasta que no lo encuentre no seré feliz, pero tengo que pararme a pensar que tengo más cosas a mi lado que me hacen feliz y que aunque nunca me senté a esperarlas están ahí, y tal vez sean más importantes que lo que espero cada día.
Deberíamos seguir el consejo que se nos da en este vídeo, y que aunque sé que nos cuesta, intentarlo con todas nuestras ganas, porque la vida pasa y debemos disfrutar cada segundo.

lunes, 12 de noviembre de 2012

HUELGA GENERAL

El 14/11/2012, se va a celebrar la segunda huelga general de 2012 en España. Según la Constitución Española, todo empleado tiene derecho a abandonar su puesto de trabajo cuando haya una huelga de este tipo.
Por el momento estoy de acuerdo, pero la pregunta que me planteo es la siguiente, ¿hasta qué punto un trabajador tiene este derecho, si al ausentarse de su puesto le van a descontar dinero del sueldo?.

Seguramente mucha gente esté de acuerdo con esta huelga, y además le gustaría participar en ella, pero hoy en día nadie está dispuesto a perder este dinero, como es lógico. También puedo comprender que ciertos trabajos no los pueden abandonar todo el mundo, pero de ahí que existan los servicios mínimos.
¿Qué tipo de huelga es aquella en la que quiere participar la mayoría de la sociedad, pero no es posible? Esto va a provocar que en los medios de comunicación se hable de una participación minoritaria, cuando no sería así si se hicieran las cosas de manera diferente, se dirá de nuevo que no luchamos por nada, cuando realmente todos necesitamos y queremos un cambio.
Aunque la gente no pueda participar en la huelga, sí me gustaría pedir que todos aquellos que estén de acuerdo con ella se manifiesta de alguna manera, redes sociales, pancartas en sus balcones..., lo que sea para tener voz y que no afecte a nuestra economía.

PREMIAR A LOS DEL BMW

Hace unos días salió la noticia de que se iba a "premiar", con mil euros, a aquellos jóvenes extremeños que se saquen la ESO en 35 semanas, ya que en su momento decidieron dejar de estudiar para ponerse a trabajar y que en estos momentos están en exclusión laboral y social. 
Tras varias críticas a esta iniciativa, Cristina Teniente (Vicepresidenta, Portavoz y Consejera de Empleo, Empresa e Innovación de la Junta de Extremadura), ha anunciado que no habrá ningún paso atrás.

Por este motivo, tras leer este artículo he querido dejar mi opinión, y por qué no mi indignación:
"Siempre he pensado que no todo el mundo vale para estudiar, pero la Educación Secundaria gracias a Dios es gratuita y OBLIGATORIA, por lo que está adaptada a un nivel que la mayoría podemos superar. Entiendo que se le de la oportunidad a aquellos jóvenes que tuvieron que dejar de estudiar porque su familia necesitaba ayuda económica, pero lo que no voy a consentir es que se premie a aquellos que decidieron trabajar en la construcción porque querían tener un BMW en la puerta de su casa. Desde aquí reivindico que también se me premie a mí, a mis padres, y a todos aquellos que están como yo, no pido dinero sino trabajo, porque como Licenciada y con un Máster creo que lo merezco. Ahora lo único que puedo hacer es irme al extranjero a trabajar de au pair para aprender un idioma que los políticos no saben hablar y tampoco lo quieren."
Aquí os dejo el enlace para que lo veáis:
http://www.elperiodicoextremadura.com/noticias/extremadura/la-junta-advierte-que-no-dejara-tirados-a-los-jovenes-desempleados-sin-estudios_692890.html#AltaOpinion

domingo, 11 de noviembre de 2012

VIAJE EXPRESS



Me duele tanto acercarme a ti para volver a alejarme... ; tan solo estoy a cinco pasos de ti, pero tantas horas juntos convierte estos pasos en kilómetros.
Sé que mañana volveré a verte, que te volveré a abrazar, que te volveré a hablar, pero regresarán a nuestras vidas esos pasos que me hacen sentir impotente, frustada, y para qué engañarte, enfadada. Es cuestión de minutos que vuelva a mi estado natural, pero hasta que llego a ese momento todo me parece asqueroso.
Quiero pensar que todo esto lo curará el tiempo, y que nos darán una oportunidad para pasar cada segundo el uno junto al otro, sin ningún paso de por medio, solo las paredes de nuestro hogar, o los pasos de un viaje express por temas de trabajo...

martes, 30 de octubre de 2012

SIGO SIN NOTAR TU AUSENCIA...

Hace meses que no te veo, que no siento como te quejabas por todo, que no escucho tu voz cantando como cada sábado en misa, y a pesar de que han pasado ya varios meses sigo sin notar tu ausencia. Sé que te fuiste, así de repente, de jueves a jueves a las cuatro de la tarde, te vi, te lloré, pero sigo sin notar tu ausencia.
No puedo acercarme a tu nuevo hogar, no puedo creer que estés ahí, y aunque sé que es ley de vida, sigo sin notar tu ausencia.
La mente es poderosa, es capaz de crear una realidad paralela, donde lo malo llega a desaparecer, y aunque yo nunca separo lo malo de lo bueno, sigo sin notar tu ausencia.
Sé que nos quisistes y aún lo sigues haciendo, pero también creo que ahora eres realmente feliz, con tu Pepito, al que siempre le decías ven, y al final te fuiste tú; la única unión, la que nos tenía siempre los Huesitos preparados, el Tab, los macarrones con chorizo que tanto echo de menos... a ti abuela, que aunque tenías tu carácter sé que nos querías y nosotros a ti.
Sólo me queda decir, que estés donde estés, deseo que estés bien, y que siento no haberte salvado antes.
Te quiere tu nieta Pilar.

domingo, 28 de octubre de 2012

HAY DÍAS QUE...

Hay días que en los que mejor no haber nacido, o en los que mejor no haber salido de casa, para no ser tan dráctica. Pero también hay días en los que te levantas queriendo salvar el mundo, porque te sientes bien, porque crees que es lo mejor que puedes hacer, porque crees que te lo van a agradecer; son estos días los que se convierten en el día de, "mejor no haber nacido". Porque ni te sientes bien, ni es lo mejor que puedes hacer, y ni mucho menos te lo agradecen, todo lo contrario, "¿estás loca?, ¡deja de comerte la cabeza!".
Preocuparse por las cosas ha pasado a un segundo plano, es mejor ver pasar cada segundo de tu vida sin que te importe absolutamente nada, "sé positivo", te aconseja todo el mundo, "y nunca pienses". Es entonces cuando decides hacer caso a esas personas, total pensar no vale para nada, ni si quiera para conseguir trabajo. 
¿A qué hora me levanto mañana?, es la primera pregunta que me hice, y por supuesto, no me la contesté, qué mejor solución que cuando me lo pida el cuerpo. Pues mi cuerpo me lo pidió a las 13:00h.!!!y de comer..?¿qué me hago?...mierda si ayer hubiese pensado, se me hubiera ocurrido sacar algo del congelador...
Así duré un día, yo no valgo para no pensar, es una de mis virtudes, aunque he de admitir, que también uno de mis defectos, pero si no pensara me faltaría algo, si no pensara qué me voy a poner el día de mi cumpleaños de 2020 no sería yo...

martes, 7 de febrero de 2012

ENSAYO E-LEARNING


 
E-LEARNING


            Antes de comenzar a analizar lo que es el e-learning, nos debemos parar a hacer una pregunta, ¿está preparada la sociedad, alumnos y profesores, para aprender y enseñar, respectivamente, a distancia? Pues bien, a lo largo de este ensayo intentaré contestar a esta cuestión, pues al hablar de e-learning no debemos pensar en la definición como tal, sino que también en la sociedad, en las personas que van a tener que manejar este nuevo concepto, ya que los [1]datos nos confirman que hay un 80% de fracaso, y un 60% de abandono por parte de los estudiantes.

            Para comenzar os presentaré la definición de e-learning según Rosenberg (2001), que lo define como el uso de las tecnologías basadas en Internet para proporcionar un amplio despliegue de soluciones a fin de mejorar la adquisición de conocimientos y habilidades. Además este autor establece también tres criterios que se deben de cumplir para aplicar el término correctamente:

-          Que se produzca en red.
-          Que llegue al usuario final a través de un ordenador.
-          Que vaya más allá de la formación tradicional.

El e-learning, para [2]Julio Cabero, tiene como objetivo resolver los problemas que produce el aislamiento geográfico, la necesidad  de perfeccionamiento constante que nos introduce la sociedad del conocimiento, el gasto de dinero y tiempo que supone, y sobre todo, adentrarnos en el mundo interactivo. Pero a mí todo esto,  me produce dudas.

Estoy de acuerdo en que cada vez es más necesario formar parte del mundo interactivo, ya que vivimos en una sociedad tecnológica, pero no creo que todo el mundo haya llegado a ella. Con el e-learning queremos solucionar el aislamiento que sufren algunos pueblos o aldeas, con el fin de que esos niños puedan aprender igual que los demás, pero si nos paramos a pensar, nos hemos ido a la solución más difícil. En el mundo en el que vivimos pocos lugares podemos decir que estén incomunicados del todo, los medios de transporte están al alcance de cualquiera, y sin embargo, Internet, aún no. Además, no sólo debemos pensar en las infraestructuras, sino también en esos alumnos que necesitan de una sociedad para crecer, aunque el e-learning nos presenta una opción de interactuar tanto con compañeros como con alumnos, no existe un contacto físico, que para mí es esencial para el desarrollo de cualquier persona, y que no sólo se tiene que ver reforzado por la familia, sino que también por otros más ajenos.

Por otro lado, es cierto que la sociedad quiere estar informada, a poder ser de la manera más fácil, y que Internet es la fuente donde más información encontramos. Pero estamos hablando de alumnos, de chicos que lo que quieren es divertirse y no aprender, que lo que necesitan es una persona que esté a su lado forzándoles a estudiar. Esta es una de las razones fundamentales, por la que la sociedad no está preparada para una enseñanza a distancia.

Hablemos ahora de las ventajas y desventajas que presenta el e-learning; Julio Cabero nos presenta las más citadas, de las que a su vez, he extraído yo las más importantes en mi opinión. Para mí como ventajas principales son, el amplio volumen de información, la autonomía del estudiante, y la formación grupal y colaborativa. El tener una gran cantidad de información, en todo caso es beneficioso, porque tendremos a nuestro alcance mucho más conocimientos, además tendremos que aprender a seleccionar qué es lo verdaderamente importante.

El hecho de que el alumno tenga que tener autonomía, puede ser un arma de doble filo, por un lado, si el alumno tiene autonomía por aprender, significa que le interesa lo que está haciendo, o que en un futuro le vendrá bien, pero por otro lado, en la sociedad en la vivimos, desarrollada en un ambiente de ocio, las personas en general, no muestran interés por aprender, o al menos por aprender de todo, y sino que solo queremos conocer lo que nos gusta. Existe un guion establecido, aprendemos a partir de obligaciones o por elaborarnos un futuro mejor, pero no por placer, por lo que el hecho de que el alumno tenga que ser autónomo en cuanto a los estudios, no lo veo yo muy claro.

En mi opinión la ventaja más importante, es la formación grupal y colaborativa, en la que todos los estudiantes tienen una función dentro de una tarea, aunque el e-learning no promueva el contacto físico, sí promueve la interactividad entre alumnos con alumnos, alumnos con profesores, y profesores con profesores. Esta cualidad del aprendizaje en red es esencial para que el alumno aprenda a trabajar en grupo, y sea capaz de potenciar sus propios conocimientos y aportárselos a los demás.

En cuanto a las desventajas, cabe destacar que el alumno tiene que tener la habilidad del aprendizaje autónomo, explicado anteriormente, y que se puede disminuir la calidad de formación, hecho que sería un error, porque con el e-learning lo que se quería solucionar eran las carencias que tenía la educación tradicional.

Aunque el e-learning, se creó con mucha ilusión y esperanza por mejorar el modelo educativo, también ha recibido muchas críticas, al ver que no solucionaba todo lo que tenía que solucionar, el mayor error que se ha visualizado es el denominado tecnocentrismo, es decir, darle más importancia a la tecnología que a la pedagogía y a la didáctica, olvidando que su problema no es tecnológico, sino que es de carácter cultural, social y formativo, independientemente del económico. Si desde el principio no se le ha dado importancia a la pedagogía y didáctica, ¿se la daremos algún día? Recordemos que vivimos en un mundo tecnológico, donde la educación la tenemos un poco apartada de la vida real, lo que fueron manifestaciones un día ahora ya no son nada.

Dentro de la teleformación, existen dos papeles muy importantes, el de los alumnos, y el de los profesores, lo cuales tienen cada uno una función. Los estudiantes en red, tienen que tener unas características básicas, que les distingan de los alumnos tradicionales, deben tener motivación, independencia y autosuficiencia para aprender. Su función es sintetizar toda la información para poder comunicársela a otros. Por otro lado, están los profesores, ya no solo transmitirá información, sino que pasará a desempeñar otras funciones más significativas, como diseñar situaciones mediadas de aprendizaje, tutor, orientador, diseñador de medios… Aunque sin duda la más importante es la tutoría virtual, ya que sin ella, en mi opinión, el e-learning no tendría fuerza ninguna.

Ya sabemos que la cantidad de contenidos se puede disparar con el aprendizaje a distancia, ya que el número de información es infinito, pero tanto el profesor como el alumno deben ser capaces de sintetizarla. Además, debemos fijarnos en las e-actividades, es decir, en las tareas que el alumno debe trabajar; para que el estudiante sea capaz de desarrollar estas actividades, debe ser un alumno activo y no pasivo, y tendrán un papel muy importante las actividades colaborativas y cooperativas como ya he dicho antes.

Con todo esto lo que quiero decir, es que los papeles principales pertenecen a los alumnos y a los profesores, que son ellos los que tienen que guiar el e-learning, y no la tecnología, y que la clave para una buena educación la tiene la pedagogía y la didáctica.

Desde que se quiso implantar el e-learning como modelo de enseñanza, se está intentando dar respuesta al tema de la evaluación de calidad del aprendizaje virtual, a través de una base economista, a partir del ámbito tecnológico, o bien, por medio de la pedagogía. Pero ninguna de estas evaluaciones logra cubrir todas las necesidades de este fenómeno que acaba de comenzar. Las diferentes instituciones que utilizan o quieren utilizar esta herramienta, reclaman que es necesario crear estándares de calidad de la formación on-line. A lo que hay que añadir la necesidad de satisfacer las demandas de formación de la nueva sociedad o generar una cultura de la calidad y de la mejora continua, según nos cuenta [3]María José Rubio.

Respecto a este tema, cabe opinar que no existe ningún documento donde se nos recomiende utilizar, o no, e-learning, por lo que no veo lícito que se nos de a conocer algo que aún está por hacer, y que aunque llama la atención de muchas instituciones, y sobre todo la de muchos profesores, lo más conveniente sería tener pruebas de que este nuevo modelo de enseñanza es de buena calidad.

Como ya he dicho antes, la falta de desconocimiento de si e-learning es o no adecuado, ha traído con él un fracaso; aunque no debemos de hablar de fracaso total, sino que no se han cumplido todas las expectativas que desde un principio se tenían, como el número de alumnos que se matriculan, el número de alumnos que acaban, y el número de alumnos que repiten. Son muchos los teóricos que dan diferentes motivos por este incumplimiento de expectativas, como por ejemplo el [4]Collage Board, que afirma que el problema principal es el incremento de costos, o como opina Cabero, el profesor y las escuelas deben transformar su rol tradicionalmente desempeñado. Además María Paz Pascual, hace referencia a uno de los problemas específicos del e-learning, la falta de contacto humano, del que ante os he hablado, dificulta sentirse parte de una comunidad educativa, por lo que el alumno, en mi opinión no se puede sentir completado, sobre todo cuando se trata de aprendizaje general, como general me refiero al aprendizaje básico que todos hemos obtenido en la escuela.

Con todo lo anterior cabe destacar, que podemos diferenciar entre dos tipos de aprendizaje, el básico, y el complementario, como los he nombrado yo. El primero sería al que todo el mundo debería tener acceso, es obligatorio y esencial para comunicarse,
es lo que hemos aprendido en la escuela. En este ámbito creo que el e-learning debería mejorar, y sobre todo, primero se debería inculcar esta nueva realidad. Por otro lado, está el aprendizaje complementario, el especializado, el que nosotros elegimos, en este aprendizaje si tiene cabida el e-learning, el contacto humano no es tan necesario, lo importante es tener un tutor virtual que te guíe; pero la iniciativa, la autonomía de haber elegido ese curso y no otro, ya demuestra que estás preparado para trabajar con e-learning. Lo que quiero decir con todo lo anterior es, que debemos enseñar a las personas desde su nacimiento a ser personas independientes, con autonomía y fuerza de voluntad, para que la teleformación sea posible en este mundo.

Debido al fracaso del e-learning, se ha creado un nuevo modelo de enseñanza, el “Blended learning”, que combina la enseñanza presencial con la tecnología no presencial, esto sirve como solución a la enseñanza tradicional, y como solución al e-learning, que quería solucionar lo anterior.

La creación del b-learnig ha tenido mejor aceptación que la de e-learning, ya que el hecho de que haya una parte presencial es beneficioso. Comparte ventajas con el aprendizaje a distancia, como por ejemplo, la reducción de coste y la autonomía que se crea el propio alumno. Y también tiene las suyas propias, como es la interacción física, lo cual conlleva una motivación en los participantes, y además una aplicación en los conocimientos que refuerza todo lo aprendido.

Una novedad importante que nos presenta el b-learning, es que se están promoviendo cursos a nivel Europeo, como el Programa Sócrates que financia el desarrollo de cursos semi-presenciales en nueve [5]Idiomas Europeos Menos Utilizados y Menos Enseñados..

Pero no es oro todo lo que reluce, sino que también hay una parte mala en todo esto, y es que el b-learning no fue creado para combatir el verdadero problema que tenía el e-learning, con verdadero problema me refiero al inconveniente didáctico y pedagógico que presentaba; sino que se creó para acabar con el problema económico, ya que muchas empresas habían apostado por el primer enfoque, y por este motivo han perdido mucho dinero, a pesar de que el e-learning reducía costes. Con todo esto deberíamos replantearnos si de verdad nos estamos preocupando por la educación o por nuestro bolsillo, si lo que nos interesa es que se abaraten los costes, o por el contrario, que la educación llegue a todas partes. Pues bien, a modo de ironía, solo se trata de educación.

Para terminar con este embrollo entre el e-learning y b-learning, cabe decir que debería haber sido el segundo quien abriera las puertas al primero, y no al contrario, ya que se trata de inculcar una disciplina desconocida por todos, una nueva forma de aprender, y como con la mayoría de las cosas hay que ir poco a poco, para que todo vaya calando. De si es mejor uno u otro, lo sabremos cuando ambos formen parte, por completo, de la sociedad.

Después de haber leído varios documentos que hablaban sobre e-learning, me gustaría tener el privilegio de sacar mis propias fortalezas y carencias. Como fortalezas destacaría sobre todo el hecho del uso tecnológico, ya que vivimos en un mundo donde cada vez este está más presente, y que creo que es una herramienta a la que todos nos deberíamos habituar, tendremos que aprender a vivir con ella, y que poco a poco vaya formando parte de nuestra vida cotidiana. También me parece ventajoso, el poder interactuar con personas de otras partes, porque ya no iremos al mejor colegio de nuestra ciudad, sino al mejor colegio del mundo sin ni siquiera alejarnos del entorno familiar, además podremos intercambiar información que se puede ver desde puntos de vista diferentes dependiendo del lugar donde vivas.

Pero como ya he dicho antes, el e-learning también tiene sus carencias, la más importante para mí, y que no me he cansado de nombrar, la falta de interactividad física, los niños quieren amigos con los que puedan jugar personalmente y no a través de un ordenador. Y por supuesto, la carencia principal, es que todo está por hacer en la teleformación, crear algo sin una base fija hace que se destruya todo lo que se ha creado anteriormente; además lo primero que hay que hacer es enseñar a la sociedad este nuevo método, y  que ellos elijan si les conviene o no.

No podemos olvidar que e-learning no solo va destinado a una sociedad joven que está empezando a aprender a aprender, sino que también va dirigido a aquellas personas que quieren seguir formándose, y que por unos motivos y otros no tienen tiempo para ir presencialmente, por lo que para esta opción, veo el aprendizaje a distancia como una buena herramienta para transmitir una información específica.

Como conclusión final, e-learning es un buen método de enseñanza y aprendizaje, aunque faltan muchos ladrillos por poner, y otros tantos por mejorar, y mientras esto se consigue, eduquemos a la sociedad para que sean autónomos, para que tengan interés por conocer. Queremos personas competentes, pero no instruyéndolas por obligación, sino con libertad para decidir y con ganas de aprender todo lo que no conocen. Será así cuando el e-learning no fracase, no se trata de un problema tecnológico, sino de un problema cultural.

Activemos nuestro pensamiento hacia el futuro, si la tecnología ha podido, nosotros también.

Espero que a través de este ensayo haya podido ayudar a responder a la pregunta que os hacía al principio, o al menos que os haya hecho reflexionar sobre un nuevo mundo que aún está por llegar.



















Bibliografía

-          Bases pedagógicas del e-learning de Julio Cabero

-          Enfoque y Modelos de Evaluación del E-learning de María José Rubio

-          Blended learning. Conceptos básicos de Antonio Bartolomé Pina (Universidad de Barcelona)

-          Wikipedia.com


[1] Datos obtenidos de Cebrián, 2003.
[2] Catedrático de Didáctica y Organzación Escolar de la Universidad de Sevilla.
[3] Autora del artículo “Enfoque y Modelos de Evaluación del E-learning”.

[4] Informe oficial de la oficina de universidades norteamericanas.
[5]Rumano, turco, lituano, búlgaro, esloveno, flamenco, húngaro, estonio y maltés.